为加强民营医院内涵建设、规范执业行为、全面提升服务能力和管理水平，国家卫生健康委员会下发了《关于开展“民营医院管理年”活动的通知》
 

　　要求各级各类民营医院学习与制定“民营医院管理年”具体工作实施方案。
 

　　武汉仁爱医院作为一家二级综合性民营医疗机构，在收到“民营医院管理年”活动的通知后，高度重视
 

　　为积极响应认真贯彻活动的号召，仁爱医院党支部书记、院长熊怡祥组织全院医护人员召开“管理年”动员大会
 

　　深入学习《湖北省民营“医院管理年”活动实施方案 (2020-2022年)》的精神与指导意见。

　　在会上，武汉仁爱医院院长熊怡祥宣读"管理年"活动的实施方案并宣布活动开展，强调了此次“医院管理年”活动开展的重要性。
 

　　他表示，此次活动开展的核心，即通过规范化和科学化的管理，进一步保障医院医疗质量和医疗安全，并形成常态化管理工作机制。

　　熊怡祥院长根据《湖北省民营“医院管理年”活动实施方案 (2020-2022年)》文件内容
 

　　逐一分析并讲解其主要内容，并按照内容逐条向相关各部门负责人安排任务。
 

　　要求医院全体人员认真学习活动方案，领会活动精神，按照要求逐步推进活动开展
 

　　由党员、骨干带头，让每位员工都按照文件要求投身于“管理年”活动中
 

　　把各项工作流程化、标准化、质量化、规范化、精准化，做到规范管理，安全经营
 

　　避免医疗安全隐患发生，担当起民营医疗机构对社会的责任与义务，再接再厉提高业务水平，全面提升医院服务能力。