一 导言 一

疗效是最直接的医疗质量体现，安全是最好的医疗质量保障，优质服务是就医成本最低的亮点。自2019年初，我院持续开展“三质”竞赛活动，为进一步巩固医院“三质”竞赛活动成果，推进“疗效质量、安全质量、服务质量”三质工作的持续开展，结合国家卫生健康委员会《关于促进社会办医持续健康规范发展的意见》（国卫医发〔2019〕42号）和《国家卫生健康委员会国家中医药管理局关于开展“民营医院管理年”活动的通知》（国卫医函〔2020〕347号）的文件精神，医院决定，从2022年开始，结合“民营医院管理年”活动，持续三年开展“三质管理年”活动。

通过“三质管理年”活动，不断加强医院内涵建设，全面提升医院服务能力和管理水平；坚持依法执业，提高疗效质量、安全质量、服务质量，促进医院健康规范发展。为广大病友群众提供更优质医疗服务，确保医疗质量、医疗安全、医疗服务水准。

7月15日，武汉仁爱医院2022年上半年医疗质量安全服务“三质”竞赛活动表彰大会暨湖北省民营医院专项巡查行动动员大会在十楼多功能厅热烈举行，武汉仁爱医院院长熊怡祥及院内领导、职能科室负责人、临床医技科室主任、护士长及受表彰的团队和个人参加了本次会议。

（全体医务人员宣誓）

（周楚雄副院长宣读“三质管理年”表彰文件）

（工会主席莫金燕宣读2022年护理操作技能竞赛表彰文件）

会议在全院医务人员的集体誓词中拉开帷幕，紧接着武汉仁爱医院副院长周楚雄、武汉仁爱医院党支部委员、工会主席莫金燕宣读了表彰文件 通报。

护理技能竞赛优秀选手颁奖

（周楚雄副院长为优秀选手颁奖）

为展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，进一步激励广大护士爱岗敬业、积极进取、乐于奉献、勇于创新的精神，在促进医院可持续发展中发挥更大的作用。医院在开展“三质管理年”活动的同时，组织动员全体护理人员积极开展岗位练兵活动。在前期实操培训的基础上，按照“公开、公平、公正”原则，组织全院各护理单元护士开展“密闭式静脉输液，徒手心肺复苏及简易呼吸气囊使用技术”两项实践技能操作竞赛，参赛选手积极求进、克服困难、刻苦训练，努力争当技能操作能手，使护理队伍整体实操技能取得了较大进步。

“优秀医生”颁奖

“三质管理年”优秀护士颁奖

“三质管理年”优秀医药技师颁奖

先进科室颁奖

平凡岗位、不平凡的坚守。在过去的2022年上半年里，仁爱全体医务人员以饱满的热情，把真诚和爱无私奉献给每一位患者。从晨曦微露到夜深人静、从热闹的门诊到寂静的病房、亦或从医院到防疫一线。她们用贴心、爱心、细心及专业知识为患者缓解痛苦，用奉献精神呵护着人民的生命健康。

湖北省民营医院专项巡查动员部署

紧接着武汉仁爱医院院长熊怡祥就“湖北省民营医院专项巡查行动”、“四全”检查工作发表了动员部署讲话。医院各科室部门要聚焦关键问题，按照巡查实施工作方案，全面加强院内管理开展自查，认真查找工作中存在的主要不足和风险隐患。在自查中，要坚持边查边改、立行立改，建立长效机制。要严格服从巡查工作安排，以虚心诚恳的态度接受监督检查，对问题不回避、对矛盾不遮掩，认真查漏补缺，扬长补短，提高思想认识，切实把巡查工作当作一次学习提高、发现问题、整改规范的难得机会，看成一次提升医疗服务质量、转变思想作风、提高自我修养的良好机遇。从真正意义上实现医院高质量发展。